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76人队声威趋于顶级
76人队声威趋于顶级 

 一个稳定输出的恩比德和一个天赋漫溢的西蒙斯让76人从垫底球队蹿升成为了东部第三,还在季后赛首轮淘汰了经验丰富的热火,完成了摆烂到季后赛次轮的大幅度突破。

  并且,上赛季他们选中的状元福尔茨也基本出席了大部分的竞赛,这也不由得让人等候新赛季声威齐整的76人将会是什么水平。

  没有 “詹姆斯” 也没关系

  在赛季刚停止时76人和总决赛被横扫的詹姆斯联络在一起,坊间也普遍以为费城是詹姆斯竞争另外一座冠军的最佳归宿,而最后詹姆斯挑选了另外一条道路。对76人来说,没有签到詹姆斯虽然稍显遗憾,但要弄清楚詹姆斯并不是76人的必需品,费城已有明确的中心和实用的体系,就像巴克利所说——“詹姆斯并不合适
他们,不擅长投篮的西蒙斯会受此影响”。

  即便是补强,主动申请归队的伦纳德也更合适
费城,但仍是那句话:费城已有明确的中心和实用的体系,他们没有必要去做这个高风险的交易去换回一位没有续约留队保证的伦纳德。

  虽然没有收成顶级即战力,但76人不是没有做出弥补,例如他们用薪资空间帮需求避税的掘金吃下了威尔森·钱德勒的到期条约,弥补了伊利亚索瓦归队的空缺,在收成即战力的同时还顺带让对方掏了两个次轮签。这是他们利用薪资空间优势的例子。

  而钱德勒也是小球环境下的万金油球员,就像布伦特·布朗说的:

“如今我有像巴莫特同样的球员了,他是合乎如今季后赛环境的球员,片面并且打法强硬,莫里斯兄弟也是如许的,他们是片面的即战力。”
  以是,76人如今有应付凯尔特人侧翼的要害球员了。

  在安东尼的三方交易中,76人也插了一脚,用球队不需求的潜力卡巴洛特、贾斯丁·安德森换回了即战力穆斯卡拉,而这是他们利用冗余的声威潜力做出补强的例子。

  还有,选秀日还用布里吉斯和太阳交易,换回了球队更需求的二号位潜力,同时还拿到了一个首轮签。这也是一次互惠互利的交易。

  纵然费城休赛期出了克朗吉诺的小号事件,但实际上费城建设球队的表现不算差。他们做了一支季后赛球队应该做的补强,也做了一支初突起球队的必要的续约中心的工作。

  76人给了恩比德一份长约,而这份长约也决定了76人的将来上限:恩比德的“易伤”属性让人耽忧,但只要恩比德每个赛季可以稳定打50场以上竞赛,并且可以

呐喊保持季后赛的出勤率,那末
76人破费的每一分都是值回票价的。

  并且76人在给条约时是精打细算的,这对一支薪资充盈的球队来说是美德,就像当你财政自在了依然每天节衣缩食
同样。

  不大手大脚的花钱,给出溢价的大条约是76人需求极力避免的。而暂时来看他们是有如许意识的:恩比德的大条约中添加了伤病保障条目,并且提早
续约的考文顿也是合理的价位,虽然考文顿一度打出过 1500 万年薪的表现,但千万出头的年薪是合乎考文顿真实水平的,上赛季季后赛考文顿的大幅度跳水等于证明。

  从这两笔签约也可以

呐喊看出,至多这支76人不仅不会把辛基打下的基础透支,还会接续在赢球的过程中收集财富。这一点相当值得称赞。

  以是,在布兰德新官上任后,他要做的不是像迪瓦茨那样风风火火地改造球队,如何保持稳步向前的形态才是他的最佳策略。

  是的,只要能赢球,没有签下“詹姆斯”也没关系。

  三帝首季

  东部第一是76人新赛季的目标,他们有足够的底气来说如许的话。

  从声威厚度上看,76人不比猛龙和凯尔特人要差,勤勉又片面的萨里奇、考文顿加之双帝的首发已超过同盟
里大部分球队,一年短约留下雷迪克也让上赛季化学反应优异的首发声威可以接续保持。

  对76人来说,较为要害的是第二声威重要轮换归队所造成的影响,贝里内利和伊利亚索瓦,是季后赛球队的第三号和第六号三分投手,那末
如何保持
第二声威的三分手数目也是需求斟酌的。

  伊利亚索瓦和贝里内利的空缺可以由穆斯卡拉和钱德勒补,即便让钱德勒打二号位也是可行的。又或者说,若是扎伊尔·史密斯可以

呐喊打出预期的即战力,那末
76人也可以测验考试让雷迪克打伪首发,然后在轮换阶段混编入第二声威,补上贝里内利的地位。

  其实,贝里内利为76人带来的并不只是纯粹的远投空间红利,他也是可以在季后赛强度防守下安排
球的选手,而这也是为何
放走贝里内利可惜的缘由。

  以是接下来的这个赛季,76人需求福尔茨拿出他的状元潜力,打出哈登在雷霆时的第六人形态,这是76人新赛季打击东部第一和东部冠军的要害。

  富尔茨是个富有创造力的持球手,单论进攻技能
,自进入同盟
起他就已比大多数现役球员要好。如今的富尔茨打得比在华盛顿大学时更像一个 “组织后卫” ,这也是76人需求他做到的事情。

  首发声威里已有西蒙斯作为指挥官,以是76人更需求一位可以

呐喊在轮换阶段撑场的球员。若是打首发,福尔茨显然不会有这么多球权,再加之因为魔幻地遗忘投篮肌肉影象,球队也不想同时让场上具有两位完全没有射程的后场球员,以是,打替补,不论对福尔茨个人发展仍是对球队来说都是利好。

  上赛季,复出后的富尔茨和本·西蒙斯错开了轮换时间,富尔茨在第一节接近停止时进场,第二节中段再下场休息,然后在第三节后半段进场,第四节再打一点,接着被本·西蒙斯替下。如许安排轮换的用意很明显,布朗教练希望富尔茨可以

呐喊在本·西蒙斯不在场时,保持
进攻端的强度。

  而这个思绪也会在新赛季接续保持下去,这也是76人三位中心合理的声威编排,就像三少时期的雷霆:翻看2011/12赛季雷霆队内的球权调配数据,威斯布鲁克和杜兰特的回合使用率都在30%以上,而全队第三的是21.6%的詹姆斯·哈登。如今的76人大致也是这个情况。

  但可能有所转变的是,福尔茨会比上赛季打更多时间,第二声威也基本是他和恩比德配合带队,或许西蒙斯也需求尽量和恩比德拆开,施展其带队优势——不过,西蒙斯径自带队的战绩不算出格突出,也有褒有贬:恩比德上赛季前半段短暂伤缺时,76 人战绩是不好看的;但后半赛季,西蒙斯在恩比德出席时交出了一段长连胜。

  还有一项数据:当恩比德离场后,西蒙斯径自在场时,球队每百回合倒输敌手1.5分,而两人同时在场时,球队每百回合净胜敌手15.9分。
  上赛季是恩比德、西蒙斯配合带领球队突起的一季,虽然两位球员都是基石级别,但恩比德的领袖表现是高于西蒙斯的。那末
,新赛季的西蒙斯也需求在这方面接续精进,以到达恩比德上赛季的水准。不论是团队领袖的气质,仍是他虚无的远投,都是需求加强的。

  至多季前赛他尚未展示出他的远投有所提高。

  我承认西蒙斯已比同盟
大多数球星都要好,但那套评分规则在这里不适用,他是需求以同盟
前十球员去要求本身的。

  若是说新赛季是西蒙斯打击全明星的赛季,那末
恩比德给本身设的定位则要更高一档:他是要竞争MVP的汉子。

  恩比德的利益在这里就不过多阐述了,76人的山河和恩比德已绑缚在一起了。

  但恩比德还不是完美的,他还有许多短板,他本身也大白这一点。例如他的体能:

“竞赛中我有时候可以

呐喊感觉本身在统治竞赛,但随后我就开始疲劳了,只能降低强度。”

  还有,他在应对防守包夹后分球做得还不是很好,他晓得在被包夹后要分给空位的队友,但和科比同样,容易偏执地用英雄球解决竞赛,陷入让队友为难的地步
,上赛季对阵凯尔特人的系列赛,恩比德就中了如许的 “圈套” 。

  若是恩比德想要真正像 MVP 同样打球,那末
这些 “不合理” 的竞赛回合是他需求尽量减少,甚至完全避免的。

  我之前说过,恩比德就像五号位的科比,他有和科比同样的好胜心,同样对竞赛的热枕,接下来他也需求深造两连冠阶段的科比,更成熟地去处置竞赛。

  这是三位中心真正联手的第一季,若是恩比德、西蒙斯、福尔茨都能在原有的基础上提高,那末
76 人离东部决赛又更近了一步。

  76人的第四位帝星?

  老生常谈的:76 人将来可期。但 76 人将来能到达懦夫的水准么?仍是说能超越懦夫打下的王朝?

  我不否认如今的 76 人已具备顶级强队的雏形,西蒙斯、恩比德、萨里奇、福尔茨都是各自地位上的顶级甜菜,并且前三位球员也已兑现了本身的潜力。只要 76 人不做出昏庸的交易,那末
他们是可以成长为争冠水准的球队。

  和懦夫队同样,正确的建队思绪也为 76 人带来了建立王朝球队的机会:如今的 76 人只有恩比德一份大条约,萨里奇、本·西蒙斯的新秀条约还要在两个赛季后才到期,也等于说,加之考文顿这份实惠条约,这支东部第三球队的首发四核只需求破费球队 4300 万美金的年薪。

  还有,福尔茨也有潜力打出塔图姆、米切尔式的超级新秀红利,那末
算上西蒙斯和萨里奇,76 人则具有
三份如许的红利,这是要比同时期的懦夫队还要奢侈的优势。

  以是,若是 76 人老板愿意缴纳奢侈税,并且西蒙斯、恩比德、福尔茨都不涌现影响职业生涯的伤病,那末
球队在这两个赛季里是具有
组建超级球队的机会:在签下顶薪球员以后
,在工资帽上续约西蒙斯和萨里奇。
  这个休赛期他们就有机会间接签下詹姆斯,而接下来的两个赛季的休赛期他们都有如许签下顶薪球员的空间和机会:2019 年的自在球员市场更有利于 76 人施展,有合适
他们的克莱·汤普森,若是放宽要求还有托拜亚斯·哈里斯,甚至杜兰特、海沃德也是可能会提早
进入自在球员市场。

  固然
,海沃德、杜兰特的条约是 2020 年到期,而奇才的顶级 3D 也可以在 2020 年跳出条约。以是,76 人若是挑选在 2020 年的休赛期发力也不是不行

  比拟为难的一点,76 人的空间红利在 19/20 赛季后停止,但 2021 年的自在球员市场有两位顶级的球星,安东尼·戴维斯和安特托昆博。或者说大胆一点的设法,在两位球员条约年阶段,通过交易运作引进其中一位?那末
这支 76 人似乎可以和懦夫媲美了。

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